Processus de recrutement

Notre politique de recrutement est conçue pour promouvoir nos valeurs d’esprit entrepreneurial, d’innovation et de solidarité.

Nous encourageons les individus à prendre des responsabilités dans leur domaine, et leur apportons l’aide et les moyens nécessaires pour le faire, tout en encourageant le travail en équipe et la cohésion.

Depuis plusieurs années, la politique de croissance internationale menée par le Groupe permet de mettre en œuvre une dynamique de l’emploi.

Les recrutements sont réalisés avec la volonté d’attirer les meilleurs professionnels dans chaque métier et de veiller à la richesse et la diversité de notre ressource essentielle : des femmes et des hommes, d’expériences professionnelles différentes, de formations et nationalités variées.

Nous refusons toute forme de discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, la nationalité, l’âge et encourageons l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi, les rémunérations et les promotions.

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